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一个好的企业,品牌和产品必须基于一个完善的营销计划的基础上的计划,并且只有一套良好的品牌战略,帮助我们的品牌成熟,取得成功。企业就像是一个孩子,正常的运营发展就像是食物和水,而品牌营销推广就像是父母陪伴和教导。有了合理的陪伴与教导,孩子才能更加茁壮成长。品牌也是是一样的,每个阶段做什么,怎么做,这体现在品牌营销计划中。 为了塑造企业的灵魂,品牌的营销是不可忽视的重要不部分。 品牌是建立在消费者心目中的,是产品与消费者之间的一种关系和纽带,成功的品牌能抓住消费者的心。然而,品牌的形成,是长期繁复的巨大工程,非一朝一夕所能完成,品牌的打造犹如攀升阶梯一般,需经过一步步地累积、不断地提高段位,最后登上成功的颠峰。犀牛云品牌塑造计划也是如此,秉承着“帮助客户成功”的服务理念,为深入客户所求所需,整合品牌塑造传播,提供企业一站式服务,深入人心,使企业成为市场竞争中的佼佼者。 网络营销看似简单,实践起来却困难重重,市场无时无刻不在变化,新技术、新案例、新策略更是层出不穷。想要抢占先机,赢得胜利,就要首先奠定好基础,企业云网站做为基础的生产力系统,是指实现企业全网营销场景内容覆盖,让企业能通过PC官网、移动站点、产品秀、微博、微信公众号、短视频等多种途径展示企业的生产力。要做网络营销,第一步就是要做好企业网站。作为犀牛云三驾马车中的生产力系统,实现企业全网营销场景内...
发布时间: 2018 - 05 - 23
浏览次数:272
入职培训是每一位进入英迈思的同学必须经历的一个阶段,作为英迈思中时刻与“人”接触,管理企业人才的重要核心部门,人力资源中心是最先接触到每一位同学的,他们一直在背后默默的努力着,为英迈思的发展做出贡献。此次,内容部有幸采访人力资源中心员工发展部的经理韦桂梅老师,希望能与英迈思的同学一起更深入的了解员工发展部,了解人力资源中心。 很多同学第一次见到桂梅老师,是在入职培训的时候。桂梅老师经常为员工讲解商务礼仪,让我们在入职的时候就学习到个人仪容仪表、待人处事、社交礼仪等相关的知识和技巧。而本次桂梅老师也将为我们带来更多的分享,谈谈关于自己一路走来的感触与收获。小编:桂梅老师您好,请问能先给同学们介绍一下您在英迈思的发展及心路历程吗?发展必然带来转变与挑战,提到变化和挑战,您觉得相比之前最大的变化是什么? 桂梅老师:我是2015年5月28日加入英迈思大家庭的,这个月刚好满3周年了。在进入公司之前,我是一个互联网小白,性格也比较内敛,当时朋友跟我说或许我并不适合做培训讲师,但是我不服输,既然选择了英迈思,选择了这个岗位,我必须全力以赴做到最好。而英迈思作为学习型组织,一直告诉着我们发展应该自我超越,我开始不断地突破,尝试做从来没有做过的事情,例如第一次演讲PPT、第一次策划大型活动、第一次当活动主持人、第一次运营公众号、第一次带团队,尽管成长的过程艰辛,但是不成长会更加痛...
发布时间: 2018 - 05 - 23
浏览次数:256
科学技术是推动生产力发展的重要因素,也只有把科技落实到各行各业的应用当中,才能发挥它的价值作用。当今最热门的科技词汇之一就是AI,人类社会已经步入AI时代,并与各领域的发展相结合,引发新的AI+热潮。犀牛云·网赢战车紧跟时代步伐,将AI与企业品牌产品营销推广相结合,打造出全球领先的搜索引擎营销机器人。AI搜索引擎营销就是通过人工智能技术利用大数据的分析,进行系列的算法与运营,最终达到连接用户、参与营销、受众培养、客户转化的营销生态圈,是未来企业主要的营销方式。犀牛云·网赢战车,产生于2013年,经过5年的不断改进升级,产生了最新的版本网赢战车(WIN 3.0),并致力成为全球顶尖的人工智能商业化云服务应用。网赢战车(WIN 3.0)是由战车产品团队80多位科学家参与研发的,由1400台DELL940服务器组成,以中文分词与语义分析技术为核心,坐拥“云词、云链、云赞、云数、FA、BA”6大人工智能算法机器人,实现人工智能与大数据的完美结合,能帮助企业实现全网搜索引擎关键词的SEO优化排名。 网赢战车对人工智能搜索技术的应用主要体现在云词机、云链、云赞、云数、FA、BA这6大机器人身上,配合大数据的计算能力,打造技术派“快、准、稳”的搜索营销新利器。 只有掌握了用户的搜索习惯,对搜索路径相关关键词进行精确分析,网站的排名才能提升上去,从而给网站带...
发布时间: 2018 - 05 - 22
浏览次数:283
5月19日,英迈思集团服务运监部5月交流会在集团培训中心室召开。会议以座谈会的形式进行交流探讨,分享服务运监部的工作内容、最佳的工作方式及工作经验,一起探讨在工作中常遇到的问题及困惑,携手互助,共同进步。服务运监部体系源于犀牛云事业部,当时的服务运监部是为犀牛云团队发现人才、甄别人才、孕育人才的肥沃土壤,是整个犀牛云事业部的核心支撑,在犀牛云从11人发展到现在32家分公司300多人团队的规模化战略过程中扮演了重要的角色。(同学们进行自我介绍)沟通基于真相,自我介绍是大家互相熟悉的第一步,也是通过这次介绍让我们更了解每位小伙伴的过往经历,有人是刚毕业就来到了英迈思,有人是有过几次的工作经历,最终在机缘巧合下来到了英迈思这个大家庭。或许每个人的过往都不一样,但现在在虎步服务运监部这个大家庭里,大家有了共同的目标,为集团的发展发现人才、甄别人才、孕育人才,贡献出自己的一份力量,互相学习,共同进步,实现生命价值最大化。会议上,人力资源中心副总经理寿珍老师跟大家分享了HR+服务运监部双轨制人力资源体系,指出我们应该做什么,怎么做。服务运监部在各个事业部中称为“政委”,实际上就是公司派驻到各业务线的人力资源管理者,与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等工作。不管之前所从事的是什么工作,既然来到了运监部,就应该学会拥抱变化,以积极乐观的心态去学习,英迈思不仅是企业,更是一所大...
发布时间: 2018 - 05 - 21
浏览次数:258
五月,在这个生机迸发,草长莺飞的时节里,英迈思集团武汉分公司经过稳健的发展,规模正在不断发展壮大,从2015年最初的几个人一路发展到现在有着两个部门的大集体,到处是英迈思人奋斗的身影和痕迹。而在这个好时节,武汉的同学们正在撸起袖子干一件大事儿——搬家。原来的办公地点已经不能满足公司不断发展上升的的需要,2018年5月21日,经过分公司全体同仁的齐心努力,英迈思武汉分公司已经顺利乔迁新址并恢复了正常工作,新的征程就此开启!武汉在数字经济发展方面走在全国前列,是多个国家战略的聚焦点: 打造中部崛起核心增长极,挺起长江经济带“脊梁”。根据2017年最新发布《中国城市数字经济白皮书》中对中国城市数字经济的评估,武汉仅次于北上广深和成都,居第六位,是国内建设云计算平台和大数据平台较完善的城市之一。这也是英迈思选择武汉,扎根武汉的重要原因之一,而武汉的同仁们也不负众望,在这座新兴的科技新城中从无到有,打响了英迈思、犀牛云的品牌,实践了拥抱变化,有勇有责的人才理念。武汉分公司的“新家”位于武汉市洪山区珞瑜路78号,长江传媒大厦1601-1604。 所处的长江传媒大厦位于珞狮路与珞瑜路的交汇处,居于武昌商贸的中心地段,与广埠屯商圈相望,紧邻华中师范大学,环境优雅,是珞瑜路上的黄金商业写字楼。大厦周边生活设施配套齐全,地理位置优越,处于交通核心枢纽地带。对于此次乔迁,将作为武汉分公司新的起...
发布时间: 2018 - 05 - 21
浏览次数:266
网站排名越靠前,越容易获得高的点击量,也就意味着网站咨询量会增加,在营销漏斗中实现面积最大化。企业优化网站排名的方式有很多,包括SEO优化、关键词优化、增加外链等,那么如何通过合理地增加外链以实现网站优化排名呢?外链不是随意选取的,一定要有相关性,相关性越好,链接发挥的作用就越大。一般链接来源的行业或领域与网站的相关性联系紧密,链接网站的目标关键词、链接出现的位置、网站整体健康状况等都可以通过一定的工具来查询,而链接的位置最好是放在文章正文内容里。企业对外发布的软文一般都会加上网站的链接,以提高网站的权重,但链接的增加也讲究技巧,如果短时间内增加太多或太少,都会被搜索引擎淘汰。链接发布讲究多样性,锚文本的多样性可以降低搜索引擎对于过度优化、作弊等的辨别;其次是超链接可以拓展相关域,相关域意味着用户喜欢并愿意转载文章,在转载后会出现许多自然外链,相关域越多给予的权重越高。 如果网站与一个权重较高的网站相链接,那么网站的权重也会被提高,因此在发布外链时一定要选择权重较高的网站,也就是要重视外链的质量建设,高质量的链接比盲目地广撒网来的重要。 原则上增加外链可以提升网站优化排名,但也要合理增加才能达到目的,如果过度增加或断断续续地添加,对网站是弊大于利的,因此在外链建设过程中,要制定好计划,明确发布目标,有步骤有规律地增加外链。       ...
发布时间: 2018 - 05 - 18
浏览次数:316
其实在正式采访雅洁老师之前就有幸听了一次她的城市分享课,从城市的基本概况到人文、经济的发展都进行了系统的介绍,其讲课的逻辑思维清晰有条理性,整个过程都非常流畅,让人如沐春风。当时小编就想如果有机会对雅洁老师做一次专访,让更多的人深入了解雅洁老师,从中学习其优秀的处事能力品质,也不失为一件好事。机缘巧合,这周刚好就安排了小编对雅洁老师进行一次人物专访,激动之余更多的是一种期待,期待从这次的采访中碰撞出思想的火花。 小编:雅洁老师您好,非常高兴今天能有机会给您做一个专访,能不能先给我们简单地介绍一下您所在的部门职能及您主要负责的工作?雅洁老师:运营中心是集团的起点部门,其核心工作包括广告投放、品牌建设、产品孵化及创新推广,而我们营销部主要以搜索广告为核心,负责集团各个板块的广告投放,广告研究工作。作为营销部负责人,我工作的职责有市场分析,广告投放,广告研究,不断推动产品的孵化,让每个产品进入行业前两名,甚至第一名。 小编:营销部是现代企业的重要部门,是企业发展壮大的关键,作为部门的负责人确实是身兼重职。雅洁老师从毕业来到英迈思,一路走来也有5年的时间了,是什么样的魅力促使您当初选择留在英迈思的呢? 雅洁老师:是的,我是应届毕业生就来到的公司,转眼也快有5年了,有幸见证了公司不断地发展壮大,而自己作为其中的一员,一路伴随公司成长,早已和公司融为一体。英迈思不...
发布时间: 2018 - 05 - 17
浏览次数:265
作为一家创新型科技公司,英迈思一直以来极为重视人才的引进与发展。海纳百川,开拓创新,为了推进企业与高校的进一步合作,促进人才引进发展,2018年5月15日,湖南女子学院校党委书记罗婷书记携湖南女子学院副厅级督导、工会主席莫文斌等一行,来到英迈思集团,与集团领导就未来人才招募、校企合作的发展与优化进行商讨,达成一致意向,成功签署校企合作战略合作协议,并举行揭牌仪式仪式。 下午三点,湖南女子学院校党委书记罗婷一行人准时达到英迈思,虽然才五月,但是深圳的气温已经达到了30多度,可谓是烈日炎炎,听老师们说,他们从长沙赶来,为了这次合作,早上7点便出发了,一路颠簸,只为了学校同学们能有更好的发展。来到英迈思,副总裁程老师先接待老师们参观了公司,英迈思办公面积有五千多个平方米,整齐有序的工作环境穿插着绿色的植物以及随处可见的图书墙,积极向上,各司其责的工作氛围,年青奋发的工作群体,都给湖南女子学院的老师们留下来很深刻的印象。罗书记边参观,一边积极的与大家探讨企业的人才专业需求,英迈思作为一个覆盖多行业的科技公司,也为同学们提供了多类型工作可供选择,像是客户事业部,就很需要像湖南女子学院的同学们这样优秀的新鲜血液参与进来。 参观结束后,湖南女子学院的各位老师与英迈思集团的领导们,一同来到培训中心,开始正式的洽谈合作,在主持人的介绍后,罗书记也首先上台进行了发言,她先向大家介绍...
发布时间: 2018 - 05 - 17
浏览次数:257
“开会”是干部管理的开始,是管理工作中不可或缺的一部分,但是开什么?怎么开?会什么?问起来,其实很多干部心里也会打鼓。新干部不敢开会,老干部不喜欢开会,不适合当干部的讨厌开会,如何更好的理解开会的目的、如何开好会,都是干部们修炼的课题。5月12日下午,继陈老师上一场慷慨激昂的英迈思大学干部成长营培训后,干部们又迎来了新的一堂培训课程,由犀牛云总裁谢凯主讲,以《越开越会》为主题,为英迈思集团、小强集团、喜沃集团、合步集团的干部们带来一场干货满满的演讲。 (犀牛云谢老师帅气海报先走一波)对于新的一轮培训,大家也是充满期待,谢老师作为犀牛云事业群的掌门人,英迈思集团颜值担当,培训课程还未开始,场中就已座无虚席,许多同学纷纷到其他会议室搬凳子来“听课”。(谢老师不愧是英迈思集团颜值担当) 本次课程,谢老师主要围绕“开会”,分享了开会的目的、如何开会、会议中的注意事项与会议结果的执行等。大家在课上就开始思考自己作为干部召开会议,是否真的将常规会议与非常规会议开好。在培训中,谢老师强调了开会的意义是为了解决问题,同时会议后的执行,以及执行后的跟进,都是干部们应该重视的问题。同时,谢老师与我们分享:管理者开会开的就是影响力,培养的就是掌控全局的能力。  一个干部的所有信心都是来源于开会,开会是连接部门或跨部门的重要机会,“以会代训”也是团队建设中必不可少的...
发布时间: 2018 - 05 - 15
浏览次数:269
一个国家或一个企业的强大离不开一种精神正能量的精神支撑着我们无论遇到什么困难都顽强坚持下去犀牛人也是如此,在通往梦想的路上,一步步充实自己的内涵,时时刻刻把企业价值观放在心中,帮助客户成功;组织发展观;生命价值最大化,简简单单的三句话,却是每个犀牛人的内心坚守。“帮助客户成功”不是随口说出的口号,而是我们每一天都在践行的真理,为了完成这个特目标,犀牛人随时随地都在学习,这是2018年3月,深本一部的王春强在地铁上学习着话术,作为一个刚通过新兵训练营的新人,他一天之内面谈了两个客户,送了一个报价,在回公司的地铁上,他还在这来之不易的休息时间内学习产品意见处理话术。 也许我们身处全国各地,但是在运行的列车上总有相同的身影;成长永远比成功重要,点滴的时光也不能放松学习的步伐。 销售行为的最高境界,就是品牌。犀牛云的每位拼搏的同仁,你们就是我们值得信赖的品牌,不论是在泥泞里艰难前行的你,武汉的陈蓓,为了联系一直不联系的客户,直接上门面谈,一路泥泞走来,体现的不仅是敬业精神,也深深的感动了客户。还是辛苦到在路边沉睡的你,长沙的虞昊楠,在上午面谈了两个客户之后,精力不济,为了下午的面谈,直接来到客户公司门口的公交站养精蓄锐,努力当然能够获得回报,下午的面谈客户直接签订了战车的大单。一遍遍永不厌烦的对客户讲解产品的你们,在你们身上,成功没有任何捷径,只有四个字:自强不息!&#...
发布时间: 2018 - 05 - 15
浏览次数:264
你多久没有好好地和妈妈吃一顿饭了?你多久没有主动给妈妈打一通电话了?你多久没有坐下来和妈妈聊聊心里话了?从呱呱坠地到牙牙学语,再到外出读书工作独立生活,我们在享受着妈妈无微不至的关怀与照顾的同时,也要学会向妈妈表达我们对她们的爱。母亲节就要到了,这里有一群特殊的妈妈,她们是职场上叱咤风云的女汉子,是孩子眼中温柔的母亲,她们就是职场上的超人妈妈。一天24小时不停歇“上班”,除了敬佩更多的是心疼。让我们一起通过这个视频来了解职场妈妈是如何平衡工作与家庭的,以及男士们对职场妈妈们又有怎样的祝福呢?  点击查看(英迈思集团母亲节特别祝福视频)每天调好闹钟早早就起床给孩子准备好早餐,给他们穿好衣服,安排妥当后就马不停蹄地赶到公司,投入到紧张的工作当中,努力扮演好员工的角色。下班回到家中,她们不能像我们一样瘫坐在沙发上,懒洋洋地玩着手机或电视,她们又变身万能妈妈,开启照顾孩子模式。单身有单身的自由潇洒,可身为人母也有属于自己的幸福。在虎步控股集团还有很多职员是不久前才刚刚升级为妈妈的,她们还来不及好好适应这个新身份就回到了熟悉的职场中,开始了一天中母亲、员工角色不断转换的生活。下面是她们与大家分享的作为职场中人初为人母的感受!小强集团 JHM珠宝事业部  姜洲作为一名职场妈妈,累并幸福着。哈哈~~~回想刚刚上班的时候,确实是手忙脚乱+不适应,很...
发布时间: 2018 - 05 - 12
浏览次数:254
五四青年节刚过,青春无悔,时代刚好,正是奋斗的好时节。此时,犀牛云·客户事业部的小伙伴们在不断学习进步过程中,也迎来了职业生涯中进入一个新阶段学习奋斗的好时机。5月9日,在英迈思培训中心,犀牛云事业群客户事业部客服中心见习经理竞聘大会正式拉开了帷幕。 竞聘大会的举行就是共同见证同学们的成长,刚进入公司时你们可能还是懵懵懂懂的单纯少年,在老师同学们的互相鼓励帮助下,经过不断地努力学习,已然成为一个对业务操作驾轻就熟的职场精英。也是在大家的共同努力下,客户事业部谨记“帮助客户成功”的企业价值观,慢慢地发展壮大起来。竞聘大会由客户事业部客服中心总监徐航老师主持,共分为6个环节。首先是竞聘环节,大会遵循的是公平、公开、公正的原则,由参与会议的同学民主选出2名总评分最高的竞选者为新一届的储备干部;其次是向大家一一介绍竞选选手,包括姓名、标签、工作经验等;第三环节就是竞选选手的演讲时间,她们将向同学们充分展示自己的优势所在或工作经历,让大家更深入地了解她们。最后就是同学们投票环节及获聘者发表感言、领导寄语。 根据抽签顺序,客服中心服务三部的莫海凤是第一个上台演讲的竞选选手。“没有完美的个人,只有完美的团队”是她的标签,她一直告诉自己正青春,一起拼,青春无悔。她从自己参加竞聘的原因、如果竞聘上了会怎么做及大家把票投给她的理由这三个方面进行演讲,包括第一次集体完成KP...
发布时间: 2018 - 05 - 11
浏览次数:259
5月8号上午10点,一辆满载着期待与好奇的大巴准时抵达深圳市宝安区航城大道西乡光电研发大厦二楼,来自于陕西科技大学设计与艺术学院影视动画系2019届大三的60位同学们,来到我们英迈思参观学习。他们将于明年6月正式毕业,下半年开始毕业实习。这次他们来到英迈思,来揭开对于工作那一层神秘的面纱。 陕西科技大学设计与艺术学院是在工业设计专业的基础上于1997年成立,原名工陕西科技大学(Shaanxi University of Science & Technology),位于西安市未央大学园区,是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学,也是中国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学。 设计与艺术学院现有工业设计、包装工程、艺术设计、服装设计和动画5个本科专业8个专业方向;在校艺术类本科生将近2000人。其中,动画专业为首批获国家级特色专业。培养了大量优秀人才,服务于国内动漫画、游戏行业。例如《十万个冷笑话》动画导演李姝洁等,还有很多服务于腾讯、网易、金山、华强方特等国内优秀企业。毕业生深受用人单位的好评,具有良好的社会声誉。 同学们一进入英迈思,就被我们英迈思高端大气的工作环境所震撼,在学校的他们,也许从未这么近距离的接触过日常工作中的企业,忙碌的工作氛围,严谨的工作作风,都在开始给他们留下了深刻的印象,也为这次参观学习奠定了一个好的开端。...
发布时间: 2018 - 05 - 10
浏览次数:254
我们一直在说“英迈思不仅是企业,更是一所大学”。大学,意味着学习,也意味着不断的进步。5月4日,正值五四青年节当天,为了更好的促进同学们突破自我,不断学习丰富自身,英迈思犀牛云解决方案事业部5月新框架培训在英迈思培训中心正式展开。作为一家以“帮助客户成功”为核心使命的科技企业,承载无数客户的重托与信任,今天同样是也是“公司”青春的纪念日!本次新框架培训由杨老师开讲,即犀牛云解决方案系统架构总工程师杨程老师,实力男神担当兼技术大牛,培训中杨老师为同学们系统讲解了解决方案技术新框架的搭建与应用。参与本次培训的28位同学是来自解决方案的新老工程师们,随着杨老师的演讲内容不断深入,看着各位干部和工程师们认真投入的神情,小编心中自然而然升起一股钦佩之情,这是怎样一种坚持与魅力?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”犀牛云解决方案对于人才的重视,不仅体现在对人才的发现,更体现在对人才的培养与学习上。追求塑造一支精锐的战队,成为一家卓越的企业,为客户提供精益求精的服务。基于“科技成就梦想,数据改变未来”这一发展使命而设立的EIMS(中国)研究院,是集团的核心竞争优势之所在。背靠EIMS(中国)研究院的技术攻关能力,结合自身“TPC解决方案开发模型”的服务优势,犀牛云解决方案与全球企业展开业务合作,让解决方案事业部在下一个10年成长为全球联网与信息技术集成解决方案领域的冠军企业!当许多人被问起,作为...
发布时间: 2018 - 05 - 08
浏览次数:255
阳春四月,鸟语花香,大自然处处散发着春的气息,空气中到处弥漫着泥土的芬芳,我们新零售事业部的小伙伴们,也不辜负这美好时光,通过集体协作的团队活动,投入自然的怀抱,去感受清新的空气、多彩的阳光、温柔的春风、醉人的花香,并且还一起动手做美食,享受自然的馈赠,在团建之中感受集体的力量。 五月五日,是个碧空如洗的好天气,下午1点,新零售全体成员早已准备好行装,即将前往今日团建活动的目的地九龙生态农业园,在大巴上,早就准备了零食饮料,还有一个个的小游戏;欢声笑语中,无聊的路途也充满了欢乐。 下午2点,顺利到达团建地点九龙生态农业园,等待着他们的,就是这次团建的活动教练了,一上来,教练就带着来了一段按摩操“桃花朵朵开”,眼看着小伙伴一个个舒展筋骨,迎风招展,好不得意。 然后就是分成三个小组,迎接这次团建的重头游戏了,先起个霸气的小组名字”天下第一;莉牛,强强“!听起来的很厉害的样子,接下来就看你们游戏中厉不厉害啦,哈哈。 团队在一起最重要的是信任与合作,挑战160秒,统一指挥的重要性在此显现,击鼓颠球,每一组的心都悬在上下跳动的球上,合作也是这么有趣;看起来困难的任务在大家的合力下,也不可思议的完成了。 流着汗,迎着阳光,我们携手,一起喊出”我们是最强的团队“团队有你更精彩,这不光是考验个人意志力,也是团队,默契性、效率性及配合度、整体素质的展...
发布时间: 2018 - 05 - 08
浏览次数:259
在认识张威老师之前,担心这位技术咖会不好沟通,没想到一加上微信,看到他搞笑的头像,就知道自己想多了。张威老师脸上总是带着热情的笑容,为人谦逊而有礼貌,说起话来风趣幽默,跟想象中冷静严谨的技术达人一点都不一样。张威老师在2014年6月10日作为应届生入职英迈思,下个月就要满四年了,他说,既然入职了英迈思,身上就承担着一份的契约责任,现在作为部门总监,又多了一份使命必达的责任感。晓风之所以能够开发出让客户满意,在行业领先的技术,靠的就是像张威老师这样背后一直默默研究的技术大牛们,是他们奉献的日日夜夜,才能够更好的帮助客户成功。 小编:张威老师您好,你好,非常高兴今天能和您做一个专访,您是应届毕业就来到了英迈思,并且一下子就呆了四年,您是为什么选择来到英迈思而且就逐渐成长起来的呢?张威:我在应届毕业后就来到深圳,那时候通过朋友的内部引荐来到了英迈思。那时候面试我的也就是我现在的领导张伟老师,通过面试我第一个担任的职位是产品经理,之所以选择英迈思,首先就是我认同英迈思的企业文化,就像我们现在经常说的“让企业文化成为真正的冠军”,并且我认为契约精神也是为人不能少的,既然我跟公司签订了这一份合同,那么我就有责任,有义务尽到我自己的力量。 小编:是的,企业文化是一家企业的灵魂所在,那您能够在公司这么快速的成长起来,除了您自身的努力,还有没有帮助过您的人呢?张威:我是应届就来到...
发布时间: 2018 - 05 - 08
浏览次数:257
汗水沁湿衣襟,思维碰撞梦想。作为普罗大众中的平凡劳动者我们每一天都在认真付出、不断收获。为了酬劳每日辛苦工作的我们,大家心心念念,万众期待的五一劳动节终于要来啦!不过说实话,都说要过五一劳动节,但是我们英迈思的同学们,都认识到自己是个劳动者了吗?大家在这欢天喜地的假期中,又准备做些什么呢?五一前夕,小编就来为大家一探究竟。 问题一:什么时候(忽然)发现自己是劳动者的呢?(回忆脸:那就要从很久很久开始说起了……)(认真激昂脸:自从我加入了英迈思,我就是!)晓风棋牌韩建宇:一直要求自己做一名合格的劳动者(郑重握拳);犀牛云汪白龙:我在农村长大,插秧,割麦子,你说呢(不屑);公共事业部陈英松:工作了半年,忽然灵光一闪发现自己是劳动者了;晓风金融科技严言:工作后开始加班,意识到自己是劳动者了(心里苦);犀牛云毛丹丹:我小学听老师讲到思想品德之时,领会到自己是一名劳动者;(丹丹姐从小就是品学兼优的好孩子呢!)公共事业部的沈高林:在我进入公司的第三天,意识到我是劳动者;(为什么是第三天,这位同学能告诉我一下吗?) 听到各位的回答,眼前不禁出现了各位平时在岗位上辛勤工作的画面,如今的劳动节是为了纪念大家每年付出的艰辛与努力而庆祝,每一位劳动者都值得敬仰,每个为自己为社会做贡献的人都应该感谢自己为社会发展付出的一份力! 问题二:作为一名光荣的劳动者,过五一会有什么感触...
发布时间: 2018 - 04 - 28
浏览次数:281
四月,散发着春天的芬芳,承载着无限的生机,如诗一般的四月,有着细雨的柔情,也有着怀揣青春和梦想、不断突破自我的英迈思人。在这诗与青春交汇相融的日子里,英迈思集团和喜沃集团的同学们也迎来了4月的换带仪式。 换带仪式,不仅是为了在生活中加强仪式感,强化我们彼此的想念,更是英迈思集团和喜沃集团对同学们的肯定和重视,在心中认可其是值得携手共进的伙伴。此次参与的不仅有入职3个月成功转正的同学们,也有与英迈思一起前行多年的前辈们。 (换带仪式宣誓)第一个环节的转正宣誓,让我们每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任。而各个部门的同学们,也发表了自己加入3个月以来的感悟。 (换带的同学们)EIMS(中国)研究院QC陈昆:“其实刚来到深圳的时候很不安,但当我来到英迈思工作之后,团队同学和领导们都给了我鼓励和支持,他们热心的回答我的问题,帮助我度过难关,也让我不断的成长,我相信在我转正之后,也会继续全身心的融入到英迈思这个大家庭中,更好的为大家服务。” 公共事业部财务经理杨金兰:“很荣幸能够站在这里跟大家分享自己的感想,我刚到英迈思的时候很多东西都不是特别了解。这3个月里,我也认识到了‘英迈思不仅是企业,更是一所大学’的意义,每一位小伙伴都是我的老师。在这里我得到很...
发布时间: 2018 - 04 - 26
浏览次数:256
亲切而又活泼的性格,坚韧不拔却又刚柔并济的工作态度,努力工作的同时,却又不失小女人的娇媚。她,就是我们犀牛云事业群客户事业部数字营销中心总监方丽老师。她自从加入犀牛云以来,经历了很多不同岗位的变化,简直就是我们企业文化“拥抱变化,有勇有责”的代言人。而她所带领的团队,数字营销中心,也将在服务客户,帮助客户成功起到积极而又重要的作用。这次,她将谈谈关于自己与所在团队的一路走来的感触与收获。  小编:方丽老师您好,您进入我们英迈思也有很长一段时间了,也经历了很多职位上的变化,风风雨雨,一路走来,您有什么感触吗?方丽:您好,我是2014年3月14日加入咱们英迈思,迄今刚满4周年,对,我大学还没毕业就来到公司实习,就这样一路走到了现在,见证并参与了犀牛云从无到有的整个过程。这四年来,在组织的安排下我调整过很多岗位,无论是担任培训讲师;任职服务运监部的部门经理。还是接受挑战在深本一部担任销售经理,以及任职客户事业部运营中心运营总监,而今成立了数字营销中心,这一路走来,我相信公司和老大做的每一次重大决定,我也相信拥抱变化的速度越快,成长就会越快,我始终坚信,只要用心,什么都可以做好! 小编:面对不断变化的工作,却能保留有这样一份不变的初心与坚持,这真是值得我们所有英迈思同学所需要学习的精神,那您在不断的学习提升之中,有没有面临过什么大的挑战呢?您又是以什么样地心态...
发布时间: 2018 - 04 - 26
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4月21日下午,期待已久的英迈思 “干部成长营”终于开课了。男神本人当天也如充满电一样,非常在状态,从“管理的门槛”切入,和整个虎步控股集团的干部们分享管理心得,为大家带来一场管理学理论和演讲实力并现的视听盛宴。帅气男神秒变管理大师管理就是围绕“相信”本次干部成长营由陈老师开讲,即虎步控股集团董事长,实力男神担当。参与本次讲堂的128位同学分别为来自虎步控股集团旗下英迈思集团、小强集团、喜沃集团、合步集团的干部们。看着M3~M1的干部们秒变小粉丝,小编不禁感叹,这是一种怎样的魅力,让这么庞大的职业经理人群体愿意如此追随这样一位领导者? 陈老师本次培训的内容是公司13年如一日的一本手册:《英迈思M线SOP指导手册》,13年来,只简单地改版了三次,核心精髓还在继续传承中。我们企业愿景中有一点就是“做100年的企业”,其中文化的传承即是做100年企业中的核心命题。 本次课程,陈老师开篇与大家分享了“管理的门槛”,其实就是围绕“相信”,先人后事,招募、培养相信你的人,同时也具备让对方相信你的资格。听者都在沉思,团队里,有没有不是你相信的,该如何对待?你该如何不断让自己成长为让团队都相信你自己?你是怎样的领导者? 领导者的方向必须是由使命故事、结果意识、价值观和愿景建立而成。整堂培训课中,陈老师不断用使命故事与大家进行互动,与每一位干部进行心灵的交流。“管理”在...
发布时间: 2018 - 04 - 24
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